Empregado acusado de falsificar atestado médico prova inocência, tem justa causa anulada e será indenizado por danos morais - Por solicitação da empresa, o trabalhador apresentou segunda via do atestado, mas a empregadora alegou que os documentos estavam rasurados e possuíam diferença de grafia. Texto publicado em 25/6/2024 às 7h24m.
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