Empresa é condenada por reter e não dar baixa em Carteira de Trabalho após dispensa de empregado - Segundo o magistrado, a retenção da Carteira de Trabalho após a dispensa, sem dar baixa no documento, impede o trabalhador de obter novo emprego, além de trazer insegurança quanto à integridade de seu histórico profissional, ofendendo os seus direitos da personalidade. Texto publicado em 15/4/2024 às 8h24m.

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